{"id":1668,"date":"2025-12-05T18:23:29","date_gmt":"2025-12-05T18:23:29","guid":{"rendered":"https:\/\/sinaloainformativo.com\/?p=1668"},"modified":"2025-12-05T18:23:30","modified_gmt":"2025-12-05T18:23:30","slug":"salario-minimo-subira-en-2026-empresarios-apoyan-el-ajuste-pero-alertan-riesgos-por-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinaloainformativo.com\/index.php\/2025\/12\/05\/salario-minimo-subira-en-2026-empresarios-apoyan-el-ajuste-pero-alertan-riesgos-por-inflacion\/","title":{"rendered":"Salario m\u00ednimo subir\u00e1 en 2026: empresarios apoyan el ajuste, pero alertan riesgos por inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

A partir del 1 de enero de 2026<\/strong>, el salario m\u00ednimo en M\u00e9xico volver\u00e1 a incrementarse. La Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami) aprob\u00f3 que el sueldo base pase de 278.80 a 315.04 pesos diarios<\/strong>, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte<\/strong> aumentar\u00e1 de 419.88 a 440.87 pesos<\/strong> por d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la Conasami, este aumento se integra por el salario actual m\u00e1s un Monto Independiente de Recuperaci\u00f3n (MIR) de 17.01 pesos<\/strong>, sumado a un ajuste del 6.5%<\/strong> para el salario m\u00ednimo general. En la zona fronteriza, el incremento ser\u00e1 del 5%<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Empresarios ven positivo el aumento, pero con cautela<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Roberto Miranda Lagarda, presidente de Canacintra Los Mochis<\/strong>, respald\u00f3 el ajuste al asegurar que los ingresos de los trabajadores siguen sin cubrir por completo sus necesidades. No obstante, advirti\u00f3 que si los precios no se mantienen estables, el incremento podr\u00eda perder su impacto real.<\/p>\n\n\n\n

\u201cYa se hab\u00eda previsto que durante la administraci\u00f3n de la presidenta Claudia Sheinbaum<\/strong> estos aumentos ser\u00edan anuales y estructurados. Como sector empresarial lo apoyamos porque el salario sigue siendo insuficiente\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Inflaci\u00f3n: el riesgo que podr\u00eda diluir el incremento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Miranda Lagarda se\u00f1al\u00f3 que si los precios suben, el beneficio del nuevo salario podr\u00eda desaparecer r\u00e1pidamente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDe nada sirve incrementar el sueldo si la canasta b\u00e1sica vuelve a quedar fuera del alcance\u201d, dijo.
Adem\u00e1s, explic\u00f3 que la meta es lograr que el salario m\u00ednimo cubra el equivalente a tres canastas b\u00e1sicas<\/strong>, aunque esto depender\u00e1 del desempe\u00f1o de la econom\u00eda en 2026.<\/p>\n\n\n\n

Incremento real: impuestos, cr\u00e9ditos y educaci\u00f3n financiera<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El dirigente empresarial tambi\u00e9n destac\u00f3 que muchos trabajadores desconocen c\u00f3mo los descuentos obligatorios afectan su ingreso real: ISR, Seguro Social, Infonavit y Fonacot, especialmente cuando tienen cr\u00e9ditos en curso.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo es que reciban \u00edntegro el aumento; por eso es importante fomentar la educaci\u00f3n financiera para entender c\u00f3mo estos movimientos impactan en el salario neto\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Entorno internacional: el T-MEC ser\u00e1 clave<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Miranda Lagarda agreg\u00f3 que las negociaciones y estabilidad del T-MEC<\/strong> ser\u00e1n fundamentales para sostener una econom\u00eda equilibrada que permita que el aumento salarial realmente se refleje en el bolsillo de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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